{"id":199,"date":"2023-04-25T08:08:27","date_gmt":"2023-04-25T06:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/?p=199"},"modified":"2023-05-10T08:27:08","modified_gmt":"2023-05-10T06:27:08","slug":"17-03-2023-joustunud-muudatused-toolepingu-seaduses-huvitised-toosuhte-loppemisel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/2023\/04\/25\/17-03-2023-joustunud-muudatused-toolepingu-seaduses-huvitised-toosuhte-loppemisel\/","title":{"rendered":"17.03.2023 j\u00f5ustunud muudatused t\u00f6\u00f6lepingu seaduses – h\u00fcvitised t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5ppemisel"},"content":{"rendered":"\n

17.03.2023 j\u00f5ustusid t\u00f6\u00f6lepingu seaduse muudatused, mis puudutavad t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5ppemisel makstavaid h\u00fcvitisi. Muuhulgas on n\u00fc\u00fcd t\u00f6\u00f6lepingu seaduses selgelt s\u00e4testatud, et ka t\u00f6\u00f6andjal on \u00f5igus saada t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6p\u00e4evatasu alusel h\u00fcvitist, kui t\u00f6\u00f6taja teatab t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemisest ette v\u00e4hem kui seaduses ette n\u00e4htud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kui varasemalt k\u00e4sitleti h\u00fcvitist kahjuna, mille n\u00f5udmiseks  pidi t\u00f6\u00f6andja t\u00f5endama kahju tekkimist ja suurust ning kahjuh\u00fcvitist tuli v\u00e4hendada kasu v\u00f5rra, mida t\u00f6\u00f6andja sai kahju tekkimise tagaj\u00e4rjel, siis n\u00fc\u00fcd on seadusandja sooviks, et h\u00fcvitised kannaksid rikkumist karistavat, kompenseerivat ja preventiivset funktsiooni. <\/p>\n\n\n\n

T\u00f6\u00f6lepingu oluline rikkumine t\u00f6\u00f6andja poolt<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

T\u00f6\u00f6lepingu seadus \u00a7 100 l\u00f5ige 4 s\u00e4testab h\u00fcvitise, mida on kohustatud maksma t\u00f6\u00f6andja, kui t\u00f6\u00f6taja \u00fctleb t\u00f6\u00f6lepingu erakorraliselt \u00fcles p\u00f5hjusel, et t\u00f6\u00f6andja on lepingut oluliselt rikkunud (n\u00e4iteks kui t\u00f6\u00f6andja viivitanud oluliselt t\u00f6\u00f6tasu maksmisega v\u00f5i kohelnud t\u00f6\u00f6tajat ebav\u00e4\u00e4rikalt). Kui varasemalt pidi t\u00f6\u00f6taja t\u00f5endama kahju tekkimist, siis enam kahju tekkimist t\u00f5endama ei pea. T\u00f6\u00f6taja peab t\u00f5endama vaid seda, et t\u00f6\u00f6andja on oluliselt t\u00f6\u00f6lepingut rikkunud ja t\u00f6\u00f6taja on sellest tulenevalt t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles \u00f6elnud. H\u00fcvitise suuruseks on t\u00f6\u00f6taja kolme kuu keskmine t\u00f6\u00f6tasu, kuid kohus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjon v\u00f5ib h\u00fcvitise suurust muuta. H\u00fcvitist ei ole lubatud v\u00e4hendada riigi poolt makstavate h\u00fcvitiste ja toetuste v\u00f5rra (nt T\u00f6\u00f6tukassalt saadud toetused).<\/p>\n\n\n\n

Etteteatamist\u00e4htaja kohustuse eiramine<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

T\u00f6\u00f6lepingu seadus \u00a7 100 l\u00f5ige 5 s\u00e4testab h\u00fcvitise, mida peab t\u00f6\u00f6lepingu pool maksma, kes teatab  t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemisest ette v\u00e4hem, kui on seaduses s\u00e4testatud v\u00f5i kollektiivlepingus kokku lepitud. Alates 17.03.2023.a on t\u00f6\u00f6lepingu seaduses s\u00f5naselgelt s\u00e4testatud, et ka t\u00f6\u00f6andjal on \u00f5igus vastavat h\u00fcvitist saada. <\/p>\n\n\n\n

Tegemist on olulise muudatusega, mis on j\u00e4rjekordne samm t\u00f6\u00f6taja ja t\u00f6\u00f6andja v\u00f5rdsuse suunal. Kui varasemalt oli ainult t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus saada keskmise t\u00f6\u00f6p\u00e4evatasu alusel h\u00fcvitist t\u00f6\u00f6andjalt v\u00e4hem ette\u00f6eldud aja eest, siis n\u00fc\u00fcdsest on vastav \u00f5igus ka t\u00f6\u00f6andjal. Senini kehtinud seaduse redaktsioon v\u00f5imaldas t\u00f6\u00f6andjal esitada t\u00f6\u00f6taja vastu vaid raskesti t\u00f5endatava kahju h\u00fcvitamise n\u00f5ude (n\u00e4iteks teiste t\u00f6\u00f6tajate \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 v\u00f5i rendit\u00f6\u00f6j\u00f5u kasutamine, et tegemata j\u00e4\u00e4nud t\u00f6\u00f6 saaks tehtud).<\/p>\n\n\n\n

H\u00fcvitis t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5petamise korral kohtus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjonis<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

T\u00f6\u00f6lepingu seaduse \u00a7 109 lg 1 ja 2 s\u00e4testavad h\u00fcvitise t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5petamisel kohtus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjonis.<\/p>\n\n\n\n

Kui varasememalt h\u00f5lmas \u00f5igusvastase \u00fcles\u00fctlemise eest makstav h\u00fcvitis erinevaid kahju liike, sh ka mittevaralist kahju, siis n\u00fc\u00fcdsest ei pea t\u00f6\u00f6taja enam kahju tekkimist t\u00f5endama ning kui t\u00f6\u00f6taja leiab, et t\u00f6\u00f6andja on talle kahju tekitanud v\u00f5ib ta esitada kahju h\u00fcvitamise n\u00f5ude eraldiseisvalt.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4iteks saab t\u00f6\u00f6taja, kes on kogenud t\u00f6\u00f6kiusamist ja kelle t\u00f6\u00f6leping on \u00f5igusvastaselt \u00fcles \u00f6eldud, n\u00f5uda t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemise t\u00fchisuse tuvastamisel t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamist kohtus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjonis ja h\u00fcvitist, mida makstakse seoses t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamisega kohtus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjonis ning lisaks h\u00fcvitist mittevaralise kahju eest, kui ta leiab, et t\u00f6\u00f6kiusamise tulemusel on talle tekkinud mittevaraline kahju.<\/p>\n\n\n\n

Kui kohus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjon l\u00f5petab t\u00f6\u00f6lepingu p\u00f5hjusel, et see on t\u00f6\u00f6andja poolt \u00f5igusvastaselt \u00fcles \u00f6eldud, siis maksab t\u00f6\u00f6andja t\u00f6\u00f6tajale h\u00fcvitist t\u00f6\u00f6taja kolme kuu keskmise t\u00f6\u00f6tasu ulatuses. Kui kohus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjon tuvastab t\u00f6\u00f6lepingu \u00f5igusvastase \u00fcles\u00fctlemise t\u00f6\u00f6tajaga, kes on rase, kellel on \u00f5igus saada emapuhkust v\u00f5i kes on valitud t\u00f6\u00f6tajate esindajaks, maksab t\u00f6\u00f6andja t\u00f6\u00f6tajale h\u00fcvitist t\u00f6\u00f6taja 12 kuu keskmise t\u00f6\u00f6tasu ulatuses.<\/p>\n\n\n\n

Kohus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjon v\u00f5ib siiski nii t\u00f6\u00f6lepingu erakorralisel \u00fcles\u00fctlemisel t\u00f6\u00f6andja kohustuse olulise rikkumise t\u00f5ttu makstava h\u00fcvitise (TLS \u00a7 100 lg 4) kui ka kohtus v\u00f5i t\u00f6\u00f6vaidluskomisjonis t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamisel makstava h\u00fcvitise (TLS \u00a7 109 lg 1 ja 2) suurust muuta vastavalt konkreetse t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5ppemisega seonduvatele asjaoludele.<\/p>\n\n\n\n

1. augustil ja 1. septembril 2022 j\u00f5ustusid mitmed olulised muudatused t\u00f6\u00f6lepingu seaduses, mis m\u00f5jutavad igat t\u00f6\u00f6andjat. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Loe sellel teemal blogi ja vaata infopooltunni salvestist SIIT<\/a>. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

17.03.2023 j\u00f5ustusid t\u00f6\u00f6lepingu seaduse muudatused, mis puudutavad t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5ppemisel makstavaid h\u00fcvitisi. Muuhulgas on n\u00fc\u00fcd t\u00f6\u00f6lepingu seaduses selgelt s\u00e4testatud, et ka t\u00f6\u00f6andjal on \u00f5igus saada t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6p\u00e4evatasu alusel h\u00fcvitist, kui t\u00f6\u00f6taja teatab t\u00f6\u00f6lepingu \u00fcles\u00fctlemisest ette v\u00e4hem kui seaduses ette n\u00e4htud. Kui varasemalt k\u00e4sitleti h\u00fcvitist kahjuna, mille n\u00f5udmiseks  pidi t\u00f6\u00f6andja t\u00f5endama kahju tekkimist ja suurust ning kahjuh\u00fcvitist tuli v\u00e4hendada kasu v\u00f5rra, …<\/p>\n

17.03.2023 j\u00f5ustunud muudatused t\u00f6\u00f6lepingu seaduses – h\u00fcvitised t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5ppemisel<\/span> Loe edasi ….<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":213,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oigusabi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=199"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/199\/revisions\/214"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/youroffice.ee\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}